Eleman Arayanlar
“İş ilanları sayfaları sayesinde hem iş arayanlar hem de eleman arayanlar arayışlarını kaliteli bir şekilde sonuçlandırabilmektedir.”
İnternet ortamındaki gelişmelerin çok ciddi seviyelere taşınması sonrasında eleman arayanlar yani işletmeler de işçi alımlarını online süreçleri kullanarak gerçekleştirmeye başladı. Özellikle iş ilanları sayfaları vasıtası ile yeni personel ile buluşmayı hedefleyen işverenler doğru seçimi yapmak adına internette başlattıkları süreci yüz yüze görüşmeler ile tamamlar. Peki, eleman arayanlar için iş ilanları ve personel alımı süreci nasıl işler? Gelin hep birlikte bu sürece yakından göz atalım!
Eleman Alma Süreci Nasıl İşler?
Eleman arayanlar arasında bir işverenseniz öncelikle işe alacağınız işçinin özelliklerini ve hangi departmanda görev alacağını belirlemeniz gerekir. Görev ve personel özellikleri belirlendikten sonra sıra iş ilanları sayfasında gerekli ilanı oluşturmaya gelir. Burada tercihiniz çok tıklanan ve günlük ziyaretçi sayısı yüksek olan iş ilanı sayfaları olmalıdır. Çünkü personellerin çoğu alışkanlıkları gereği aynı iş ilanları sayfalarını takip eder.
Sayfa seçimi gerçekleştirdikten sonra öncelik verdiğiniz özellikleri mutlaka en üste yazmaya çalışın. Çünkü eleman arayanlar arasında yapılan en sık hatalardan birisi personelden beklentilerin rastgele ve klişe bir şekilde ifade edilmesidir. Klişelerden uzak bir ilan oluşturduktan sonra ilanın yayında kalma süresini de belirleyip yayına almalısınız. Bundan sonraki süreç eleman arayanlar açısından başvuruların değerlendirilmesi ve uygun görülen adaylar ile görüşmelerin gerçekleştirilmesi olur.
Eleman Arama İlanları Ücretli mi?
Eleman aramak için ilan açmak istediğinizde her iş ilanı sitesinin politikasında farklılıklar görülür. Ancak genel itibarı ile paketler halinde satılan ilan hakları ücretlidir. İşletme ihtiyaçlarına göre belirlenen ve bir yılda kaç adet ilan açılabileceğini kapsayan paketlerin ücretlerinde ise durum farklılıklar gösterir.
İş ilanlarının ücretli olması eleman arayanlar açısından bir ekstra maliyet olarak görülse de aslında bu durum doğru ve kaliteli personel ile iş birliği yapılması açısından önemlidir. Ücretsiz iş ilanları sitelerinde hem personel bulma konusunda çeşitliliği yakalayamaz hem de sınırlı özelliklerle hareket kabiliyetiniz sınırlanmış olur. Bu anlamda doğru bir paket tercihi ile iş arayışınızı gerçekleştirebilirsiniz.